Quinta-Feira, 16 de julho de 2026
Justiça no Interior

DPU Salvador lança processo seletivo de estágio

Foto: Reprodução/DPU

A Defensoria Pública da União em Salvador abre nesta segunda-feira, 04, o processo seletivo para estágio remunerado de graduação em Direito e formação de cadastro de reserva. As inscrições serão gratuitas e online, e vão até o dia 13 abril pelo campo “Concursos em andamento” do site da Universidade Patativa do Assaré (UPA), responsável pela seleção.

A jornada será de quatro horas diárias, de segunda a sexta-feira, com bolsa-estágio de R$ 800 e auxílio-transporte no valor de R$ 8 por dia efetivamente estagiado. É exigido que o candidato esteja matriculado no 5° período do curso no ato da inscrição.

As provas, objetivas e subjetivas, também serão online, previstas para o próximo dia 18 de abril. O candidato terá 120 segundos para responder cada questão da prova objetiva. Para a prova subjetiva, o candidato terá 20 minutos. A prova será realizada pelo link.

São atribuições dos estagiários na DPU, dentre outras previstas no edital, elaborar minutas de petições e peças processuais nas áreas cível, criminal, criminal militar, previdenciária, tributária ou de direitos humanos e tutela coletiva, relativas aos trâmites em primeiro ou segundo grau de jurisdição, minutas de petições e peças em processos administrativos, minutas de cartas, ofícios e memorandos, sob a supervisão dos defensores públicos federais.

O certame garante a reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência e 30% aos autodeclarados pretos ou pardos. Nesses casos, haverá necessidade do envio de documentações comprobatórias por e-mail, além da inscrição online. As ordens para convocação podem ser consultadas no edital de abertura do concurso.

O candidato com deficiência deverá enviar para o e-mail [email protected], durante o período de inscrições, a cópia do laudo médico com emissão no prazo máximo de 12 meses, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com a perda da função e a expressa referência ao código correspondente à Classificação Internacional de Doenças (CID), assinatura e carimbo contendo o CRM do médico responsável por sua emissão, bem como a provável causa da deficiência, informando, também, o nome do candidato. Ademais, no caso de deficiência auditiva, além do laudo médico, deverá fazer upload do exame de audiometria tonal recente (no máximo de 12 meses) nas frequências 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz, conforme Art. 5º, § 1º, I, alínea “b”, do Decreto nº 5.296, de 02/12/2004.

Os que desejam concorrer às vagas reservadas aos autodeclarados pretos ou pardos deverão realizar o upload da autodeclaração e enviar para o e-mail [email protected], nos dias 04 ou 05 de julho. Esses estudantes serão entrevistados no período de 11 a 19 de julho, por videoconferência ou presencialmente, a critério da DPU em Salvador, por comissão especial para avaliações das autodeclarações.

Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.

CONFIRA  O EDITAL

IBICARAÍ: Nova diretoria da OAB é empossada para triênio 2022-2024

Foto: Angelino de Jesus/OAB-BA

Em solenidade realizada na quinta, 31, foi empossada a diretoria da OAB de Ibicaraí para o triênio 2022-2024, tendo como presidente Daniel Guedes, vice-presidente Adilson Miranda, secretário-geral Rolando Moraes de Assis, secretária-geral adjunta Monara Marques e tesoureira Maria José de Jesus.

À frente do novo grupo, o presidente da OAB de Ibicaraí, Daniel Guedes, agradeceu a confiança dos colegas e disse que “é tempo de festa e alegria, de arregaçar as mangas e lutar”. “Precisamos resgatar nossa profissão, principalmente, aqui, no interior. O advogado interiorano precisa voltar a ser feliz”, disse.

A cerimônia foi conduzida pela presidenta da OAB da Bahia, Daniela Borges, que em seu discurso disse que “não existe Estado Democrático de Direito sem uma advocacia fortalecida e com suas prerrogativas valorizadas. E todas as lutas que estamos fazendo desde janeiro deste ano vão no sentido de fortalecer nossa classe e a prestação jurisdicional na Bahia, como a luta pela reabertura dos fóruns e tribunais”.

As informações são da OAB-BA

STF suspende decisão sobre salário de procuradores autárquicos na Bahia

Foto: Reprodução/PGE-BA

O ministro Edson Fachin, do Supremo Tribunal Federal, concedeu na quinta-feira, 28, uma medida liminar para suspender decisão do Tribunal de Justiça do Estado da Bahia que havia assegurado aos procuradores autárquicos o enquadramento nos cargos de procuradores do estado, com os mesmos vencimentos dessa categoria funcional.

O ministro avaliou que o ato do TJBA parece contrariar a Súmula Vinculante (SV) 37. Segundo o texto, não cabe ao Poder Judiciário, que não tem função legislativa, aumentar vencimentos de servidores públicos sob o fundamento de isonomia. 

Fachin também verificou a presença do perigo de dano irreparável, diante do receio de que a decisão do tribunal baiano venha a produzir efeitos de cunho executivo, causando prejuízos aos cofres públicos.

CONFIRA A DECISÃO

JEQUIÉ: nova diretoria da OAB toma posse

Foto: Angelino de Jesus/OAB-BA

Em cerimônia realizada na noite de quarta-feira, 30, a nova Diretoria da Subseção de Jequié tomou posse para gerir a instituição pelos próximos três anos. Além do presidente Luís Henrique Malta, a gestão é composta pela vice-presidenta Ana Carolina Santana, pelo secretário-geral Márcio do Amaral Rafaelle, pela secretária adjunta Isabela Gonçalves Santos e pela tesoureira Carla Vasconcelos Bomfim.

O presidente da Subseção, Luiz Henrique Malta, relembrou a sua trajetória na advocacia e na vida institucional da Ordem. Ele destacou que as causas da advocacia sempre foram do seu interesse e, por isso, tem buscado contribuir com a instituição. “Dez dias após receber minha carteira da OAB, fui convidado pelo presidente da Subseção à época para ser delegado da CAAB e assim cumpri e tenho cumprido com o meu trabalho”, contou.

Presidindo a cerimônia de posse, a presidente da OAB-BA, Daniela Borges, disse que esse é um momento muito importante porque marca o fim de um ciclo, mas também o início de um novo tempo. “É importante a gente construir um futuro honrando a nossa história e todos aqueles que vieram antes de nós. Sempre digo que a OAB não são paredes, mas a história de homens e mulheres que contribuem voluntariamente pelo fortalecimento e valorização da advocacia”, afirmou. 

A Subseção de Jequié abrange os municípios de Apuarema, Boa Nova, Brejões, Irajuba, Itagi, Itaquara, Itiruçu, Jaguaquara, Lafaiete Coutinho, Lajedo do Tabocal, Manoel Vitorino, Maracás, Nova Itarana, Planaltino e Santa Inês.

As informações são da OAB-BA

BARRA: Projeto “TRE em todo lugar” chega na cidade e realiza cadastramento eleitoral

Foto: Reprodução/TRE-BA

O Tribunal Regional Eleitoral da Bahia realiza nesta segunda e terça-feira, 04 e 05, o projeto “TRE em todo lugar”, na cidade de Barra. O projeto tem o objetivo facilitar o alistamento eleitoral e a regularização de títulos na localidade. 

Os eleitores terão acesso aos serviços na Escola Municipal Jonas Araújo, que fica na Praça do Rosário, s/n, Rosário. O atendimento será das 8h às 19h.

O “TRE em Todo Lugar” é resultado de parceria entre o TRE baiano e a Federação das Indústrias da Bahia (Fieb), o projeto leva atendimento eleitoral em caminhões adaptados para atender especialmente o público que não tem acesso à internet. Cada veículo tem quatro atendentes do TRE-BA, mais um supervisor e um servidor da área de tecnologia da informação.

As informações são do TRE-BA

FIRMINO ALVES: “TRE em todo lugar” realiza inscrição eleitoral na cidade

Foto: Reprodução/TRE-BA

O Tribunal Regional Eleitoral da Bahia realiza nesta segunda e terça-feira, 04 e 05, o projeto “TRE em todo lugar”, na cidade de Firmino Alves, Sudoeste da Bahia. O projeto tem o objetivo facilitar o alistamento eleitoral e a regularização de títulos na localidade. 

Os eleitores terão acesso aos serviços na Praça da Feira, que fica na Praça 27 de Julho, Centro. O atendimento será das 8h às 19h.

O “TRE em Todo Lugar” é resultado de parceria entre o TRE baiano e a Federação das Indústrias da Bahia (Fieb), o projeto leva atendimento eleitoral em caminhões adaptados para atender especialmente o público que não tem acesso à internet. Cada veículo tem quatro atendentes do TRE-BA, mais um supervisor e um servidor da área de tecnologia da informação.

As informações são do TRE-BA

TJBA passa a realizar audiências de modo  presencial, virtual e híbrido

Foto: Reprodução/TJBA

A partir desta segunda-feira, 04, o Tribunal de Justiça da Bahia passa a realizar audiências por videoconferência, presencialmente ou em formato híbrido. A decisão consta no Ato Normativo Conjunto n. 3, assinado pela Mesa Diretora do Tribunal baiano e publicado no Diário da Justiça Eletrônico de 31 de março de 2022.

A alteração do artigo 6º reflete a análise de informações técnicas prestadas pela Secretária Estadual de Saúde do Estado da Bahia e a necessidade de administrar o retorno às atividades presenciais no PJBA de forma a continuamente resguardar a segurança dos magistrados, servidores, colaboradores e público externo.  

O ato sustenta que serão mantidas as audiências que, até a data da publicação do ato, tenham sido designadas para realização por videoconferência, conforme o Decreto Judiciário n. 276, de 30 de abril de 2020. No caso dos julgamentos presenciais, o acesso às salas das sessões será permitido apenas para as partes, advogados, membros do Ministério Público e defensores públicos dos processos pautados para o dia, além de servidores e colaboradores indispensáveis ao funcionamento das sessões.  

Conforme o artigo 2º, §4, o atendimento aos advogados, às partes, aos membros do Ministério Público, aos defensores públicos e aos estagiários pode ser feito remotamente, mediante registro prévio no Balcão Virtual ou na Central de Agendamento. 

Conforme a publicação, permanecem em teletrabalho apenas os magistrados e os servidores autorizados nos termos da Resolução do PJBA n. 11, de 09 de dezembro de 2020, e da Resolução n. 7, de 12 de maio de 2021. Continuam liberadas, também, para executar as atividades por meio de trabalho remoto, as magistradas e as servidoras gestantes que ainda não tenham sido totalmente imunizadas contra o coronavírus. 

Vale destacar que os serviços prestados pela Central de Agendamento e pelo Balcão Virtual continuam mantidos; os eventos podem ser realizados respeitando o limite de 50% da capacidade máxima do espaço físico; o uso de máscara permanece obrigatório, assim como o atendimento às diretrizes de higiene e segurança propostas pelo Comitê Gestor Local de Atenção Integral à Saúde dos magistrados e dos servidores.  

As informações são do Tribunal de Justiça da Bahia

ANAGÉ: expediente forense e fluência dos prazos estão suspensos na Comarca

Foto: Reprodução/Prefeitura de Anagé

Por: Justiça no Interior

O Tribunal de Justiça da Bahia suspendeu, excepcionalmente, nesta segunda-feira, 04, o expediente forense e a fluência dos prazos processuais na Comarca de Anagé, na região Sudoeste da Bahia. A suspensão foi regulamentada pelo Decreto Judiciário nª 285, publicado no Diário da Justiça Eletrônico de quinta-feira,  30 de março de 2022.

De acordo com a publicação, “os prazos que vencerem na data mencionada ficarão prorrogados para o primeiro dia útil subsequente, nos termos do art. 224, § 1º, do Código de Processo Civil”. 

VITÓRIA DA CONQUISTA: operação resgata doméstica em situação de trabalho escravo

Foto: Reprodução/MPT 

Uma mulher de 52 anos foi resgatada esta semana no município de Vitória da Conquista, no sudoeste baiano, depois de permanecer por quatro décadas submetida a condições análogas à de escravo. A vítima, identificada apenas pelas iniciais M. S. S., foi retirada do local de trabalho, encaminhada para a residência de seus familiares e um acordo com a empregadora irá garantir o pagamento de verbas rescisórias e de indenização por danos morais.

A operação de fiscalização da Comissão Estadual de Combate ao Trabalho Escravo da Bahia (Coetrae-BA) teve participação do Ministério Público do Trabalho (MPT), de auditores-fiscais do Ministério do Trabalho e Previdência Social, da Secretaria de Justiça, Direitos Humanos e Desenvolvimento Social (SJDHDS), da Defensoria Pública da União (DPU) e da Polícia Rodoviária Federal (PRF). 

“Esse é um daqueles casos clássicos de empregada doméstica levada ainda criança para a casa do empregador e que nunca recebia salário sob o argumento de que seria da família. Essa é uma realidade que infelizmente vemos se repetir, mas que os órgãos de fiscalização estão buscando combater”, afirmou a procuradora Manuella Gedeon, coordenadora de combate ao trabalho escravo do MPT na Bahia.

Ela informa que, após o resgate, propôs um acordo para a empregadora de forma a evitar uma ação judicial, que seria prejudicial para ambas as partes, principalmente para a vítima. Pelo termo de ajuste de conduta (TAC) assinado na sexta-feira, 01, a patroa, que que não teve o nome revelado para evitar a identificação da vítima, se compromete a pagar as verbas rescisórias e a indenização por dano moral no total de R$150 mil, em 50 parcelas mensais.

O TAC também dá conta de outra ilegalidade identificada pela equipe de fiscalização, que foi a apropriação indébita, pela patroa, de um benefício de prestação continuada (BPC) obtido pela vítima depois de ser diagnosticada com um tumor cerebral há alguns anos. Após a concessão do BPC pela Previdência Social, a empregadora convenceu a vítima a aplicar o dinheiro na compra parcelada de um terreno no bairro Lagoa das Flores, em Vitória da Conquista, mas o imóvel não estaria registrado em nome dela, e sim da empregadora. 

No TAC, a patroa também se compromete a transferir a propriedade do imóvel para M. S. S.. Com o acordo assinado, ela poderá viver no município de Itacaré, no sul do estado, onde reside seu pai, cantando com a renda mensal das prestações da rescisão de contrato, e o benefício previdenciário ou aposentadoria.

“Eu já participei de diversas operações de resgate de trabalho doméstico e muitas vezes a mesma justificativa de que pegou para criar de que é filha de criação, mas este caso foi estarrecedor, e quando a gente vai ver, os filhos formados enquanto ela nem terminou a quarta série. E o pior: neste atual estágio da pandemia, ela não tinha tomado nenhuma dose da vacina. E eu me pergunto que mãe deixa um filho sem vacina”, avaliou o defensor público Ricardo Luiz Wanderley da Fonseca. 

A questão da manutenção do benefício tem sido objeto de cautela por parte da equipe multi institucional que atua no caso. Com a formalização do acordo e o reconhecimento do vínculo empregatício, a vítima deverá perder o direito a receber o BPC. Por isso, a Defensoria Pública da União deverá representar M. S. S. para a obtenção de aposentadoria por invalidez permanente em razão do tumor cerebral diagnosticado há alguns anos. O suporte à vítima está sendo coordenado pela Secretaria da Justiça, Direitos Humanos e Desenvolvimento Social do estado, que conduziu ela até a residência de seu pai e monitora sua situação social.

A ação fiscal foi motivada por uma denúncia que chegou à unidade do MPT em Vitória da Conquista no ano passado. Antes de ir até a pensão para estudantes onde M. S. S. trabalhava, foi necessário fazer uma série de investigações preliminares, mas ao chegar ao local o teor das denúncias foi confirmado. Ao ser ouvida pelos auditores-fiscais do Ministério do Trabalho e Previdência Social, a vítima contou que começou a trabalhar para a patroa quando tinha apenas 12 anos. Na época, ela morava numa fazenda em Ubaitaba, no sul baiano, e o pai concordou em deixar a filha seguir com a empregadora para Itabuna, onde ela residia naquela época. Nos primeiros anos, M. S. S. ainda tinha contato com o pai, que a visitou algumas vezes, mas com a mudança da patroa para o município de Vitória da Conquista esse contato se rompeu.

Somente em 2019, mais de 30 anos depois de ter visto o pai pela última vez, M. S. S. reatou o contato com sua família. Ela já se sentia em situação análoga à de escravos. Contou aos integrantes da força-tarefa que viu em um programa de televisão a notícia do resgate de uma empregada doméstica como ela que permaneceu por décadas na casa da patroa e que também teve benefícios previdenciários usurpados pelo empregador. A partir de então, passou a alimentar a esperança de ser resgatada da situação que vivia. Mas o caso só chegou ao conhecimento das autoridades por causa de uma denúncia encaminhada por um delegado da Polícia Federal, que fez a comunicação ao MPT.

As informações são do Ministério Público do Trabalho

ITAMBÉ: Justiça determina que município não demita servidores

Foto: Prefeitura de Itambé

Por: Justiça no Inteiror

A Juíza de Direito Isadora Balestra Marques, da Comarca de Itambé, sudoeste da Bahia, concedeu mandado de segurança que determina que o município não demita 49 servidores públicos municipais, que se aposentaram antes da aprovação da reforma da previdência, em 2019. A decisão vem após a prefeitura decretar nesta sexta-feira, 01, a demissão de 108 servidores públicos municipais.

A decisão da magistrada atende a uma ação impetrada pelo escritório Meira & Almeida e segue a recomendação do Ministério Público, assinada pelo Promotor Marcelo Pinto de Araújo.

Em sua decisão, a magistrada utilizou o precedente do Supremo Tribunal Federal que em 2019 afirmou ser necessário a “previsão legislativa municipal de que a aposentadoria é causa de vacância do cargo público”.

Na sentença, Balestra Marques pontuou que falta uma lei municipal que prevê a vacância de cargo quando o servidor se aposenta pelo INSS. A Juíza determinou que o município de Itambé se “ABSTENHA DE EXONERAR OS IMPETRANTES pelo motivo de acumulação de aposentadoria voluntária com o cargo público”

CONFIRA A DECISÃO